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百麗招聘

 百麗薪金待遇

合理的薪水+讓你少工作10年的期權。
保險+獎金+國家規定福利+公司特殊福利。
彈性工作制,人性化的工作氛圍。
一個崇尚“以人為本、以真為根”的團隊。
一個有機會改變億萬中國人生活品質的理想。
一份結合興趣與品質的工作。

 

 商務拓展經理(1名)

工作職責:
1、負責公司異業合作,以及商務拓展的規劃.組織.實施;
2、及時把握行業市場動態,不斷優化市場拓展業務體系,并建立商務合作關系網絡;
3、定期組織并策劃相關的商務活動,并落實到商務合作的年度計劃.季度計劃及月度計劃;
4、定期提交商務合作及業務拓展的分析報告。
 

 

 

任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、新聞等專業優先;
2、有2年以上電子商務、廣告營銷、網絡游戲、市場推廣等經驗者優先;
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態,市場方向的能力;
4、具有良好的親和力,優秀的適應能力.獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;

5、具備較強的營銷策劃.市場拓展.渠道建設.商務談判技巧及實戰經驗。

 

 

 品牌活動經理(1名)

工作職責:
1、公司品牌活動的策劃、溝通及執行工作;
2、熟悉電子商務各類渠道推廣及公關手段,配 合公司完成市場推廣及公關事件;
3、協助公司的市場及商務各項工作。

 

任職要求:
1、工作經驗2年或以上,有1年以上的市場線下活動策劃及執行經驗,有極好的與人談判、應變、自主開拓市場能力,熱愛百麗鮮花所經營的商品,熱愛生活,極強溝通能力,懂得傾聽,執行力強 ;
2、對互聯網有較深了解,熟悉線上活動及線下活動方式及效果,關心互聯網大事小情并善于總結分析,提出合理建議。人品忠正,邏輯表達能力較強;
3、有激情,有自己的思想,善于創新,敢于創新, 吃苦耐勞,有韌性;
4、良好的道德品質及極好的團隊合作意識及能力;
5、有完整分析問題的邏輯,能對所從事領域提出深入的見解,新聞及市場營銷專業學生優先;
6、精通Excel,Word,熟悉PPT。

 

 人事經理(1名)

工作職責:
1、根據公司發展戰略,制定、組織和實施公司的人力發展戰略及資源發展規劃;
2、負責招聘與任用的具體事務性工作,包括簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
3、負責公司員工培訓、內部調動等相關工作;
4、梳理公司文化并創造與之相適應的工作環境;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

 

任職要求:
1、五年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘相關工作經驗;
2、熱愛電子商務事業,有創意,有大局觀;
3、熟悉人力資源招聘、培訓等各個模塊的相關規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有強烈的求知欲望,領悟能力強,綜合知識比較全面,較強的邏輯思維能力和語言文字表述能力;
5、具有團隊的合作意識,樂觀開朗的性格,能夠吃苦耐勞。

 

 商品運營編輯(2名)

工作職責:
1、負責網站商品詳情呈現,以達到好的銷售效果;
2、負責網站重要頁面的商品陳列;
3、負責商品專題和促銷計劃的策劃、執行和后續分析;
4、對所負責的商品線進行良好的整體數據分析,提出切實有效的營銷計劃。

 

任職要求:
1、大學本科以上學歷;
2、有互聯網(最好是B2C網站)工作經驗;
3、有良好的文字功底和銷售感覺,具有較強的選題、策劃、編輯撰寫能力,同時也要有優秀的數據分析能力;
4、工作責任心強,耐心細致,能承受較大的工作壓力,執行力和溝通力強,有良好的學習能力和團隊合作精神。

 

 用戶界面(UI)設計師(2名)

工作職責:
1、與運營相關的各種專題頁面及廣告設計;
2、商品詳情的模板設計;
3、線下的活動及促銷設計;
4、網站整體的頁面設計參與。

 

任職要求:
1、有創意,心態開放能接受各種設計理念并形成獨立設計思路;
2、有銷售類商品平面設計經驗,能從消費者角度思考設計;
3、善與人溝通,能理解產品經理提出的用戶需求并充分實現;
4、注重細節,有完美主義情結,進取心強;
5、熟悉Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等軟件;
6、熟悉Css、Html等網絡技術。

 

 產品運營經理(2名)

工作職責:
1、在整體架構下,負責百麗鮮花購物+用戶社區部分產品規劃和實現;
2、與研發/物流/內容團隊協作,建設和完善網站產品運營水平;
3、對應產品和專題的營銷推廣工作,推動銷售量成長。

 

任職要求:
1、熱愛百麗鮮花所經營的商品,熱愛生活;
2、3年以上互聯網相關行業工作經驗,有電子商務或社區網站經驗者優先考慮;
3、熟悉網站產品整體實現過程,包括從需求分析到產品發布流程管理工作經驗;
4、有完整分析問題的邏輯,能對所從事領域提出深入的見解,數據分析能力強;
5、極強溝通能力,懂得傾聽,包容以及堅持;
6、精通Excel,熟悉Word、Ppt,會簡單的程序設計(語言不限)。

 

 客戶服務經理(1名)

 

工作職責:
1、建立垂直電子商務領域最優秀的客服標準及隊伍;
2、和物流及產品各環節充分協調,完善客服考核體系。

 

 

任職要求:
1、國家統招本科以上學歷;
2、有從創業型公司到成熟型企業的客服管理經驗;
3、邏輯嚴密而不失激情,溝通有效而不顯啰嗦。

 

 產品測試開發工程師(1名)

工作職責:
1、根據產品的需求設計文檔,制定測試計劃與開發測試用例;
2、按照測試流程,高效地執行相關的測試腳本和測試用例;
3、自動化腳本編寫和測試工具開發。

 

任職要求:
1、計算機及相關專業本科以上學歷;
2、具有電子商務相關測試經驗優先;
3、邏輯思考能力強,思維縝密,有責任心與時間觀念;
4、對軟件測試領域,對發現、分析和解決問題有濃厚的興趣;
5、具有團隊合作精神及良好的口頭與書面的交流能力;
6、能熟練地應用一門或幾門以下的技術;
7、C/C++/Java; Linux/Unix Shell編程;
8、Perl/Python/PHP; 網絡技術及相應的開發;
9、JavaScript/Html/Ajax;MySql/Oracle及相關數據庫技術;
10、軟件相關領域測試經驗。

 

 庫房經理(1名)

工作職責:
1、入庫和出庫的綜合管理執行,制定并完善流程;
2、保障庫存的數據化管理準確,能發現問題并及時調整;
3、基于庫房管理的角度,對流程的上下環節提出配合要求,提升全局效率。

 

任職要求:
1、大專以上學歷;
2、人品忠正,邏輯表達能力較強;
3、熟悉office,尤其是Excel;
4、對細節的把握準確,對數據敏感;
5、能熟練掌握百貨類產品相關知識;
6、具備三年以上物流管理崗位工作經驗,具備電子商務企業經驗優先。

 

 會計(1名)

工作職責:
1、建設并完善財務內部流程及財務內部核算制度;
2、財務憑證審核、編制期末財務報表、報稅及年審等工作;
3、負責每月海外集團公司的財務合并報表,以及為投資者提供相關的報表;
4、負責公司預算草擬,分析預算執行差異,并向領導層提供所需報告及財務建議;
5、銷售統計報表的編制與分析,為市場部門調整銷售策略提供及時有效的信息;
6、負責薪資的發放及員工福利等相關工作。
 

 

任職要求:
1、大學專科以上學歷;英文熟練。中級會計師或注冊會計師優先;
2、三年以上財務相關工作經驗,有審計經驗優先;
3、正直嚴謹,思路清晰,工作踏實、責任心強;
4、有很強的團隊合作精神,認同我們的文化,熱愛我們所從事的事業;
5、熟練使用word,excel等辦公軟件及常用財務軟件。
 

 

 EDM專員(2名)

工作職責:
1、全面負責制定EDM推廣活動的主題和計劃(季度、月),對EDM效果負責;
2、根據公司策略制定EDM

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